رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی گفت: شرکت های دانش بنیان به واسطه خدمت و ارزش افزوده ای که ایجاد می کنند، در افزایش بهره وری بسیار موثر هستند.
با توجه به مطالب پیش گفته می توان تعریف دیگری از بهره وری ارائه داد که مفهوم آن را بهتر و رساتر بیان می کند و در واقع بهره وری معیاری است که موارد زیر را شامل می شود : 1. میزان تحقق اهداف و نتایج
یکی از ابزارها و استانداردهایی که می تواند در بهره وری سازمانی بسیار مفید و موثر باشد، اجرای الزامات استاندارد ایزو 9001 (ISO 9001:2015) می باشد که می تواند در صورت اجرای صحیح به بهره وری سازمان و
این کتاب از مجموعه کتاب های مدیر 20 دقیقه ای هاروارد می باشد. به نظر می رسد هرگز زمان کافی برای انجام کارها ندارید؟ تحت کنترل داشتن کارها، مهلت ها، و زمان بندی کاری می تواند ترسناک باشد.کتاب مدیریت زمان، شما را به سرعت در
از آنجا که افزایش و رشد بهره وری یکی از اساسی ترین راه های دستیابی به تولید بیشتر و به دنبال آن تامین رفاه افراد در جوامع است، شناخت عوامل موثر بر افزایش بهره وری از اهداف اصلی محققان و پژوهشگران در این زمینه بوده و هست.
7 راه افزایش بهره وری فروش 1- آموزش موثر نیروی فروش اگر یک تحقیق کوچک در خصوص دوره آموزش فروشندگی حرفه ای (آموزش ضمن خدمت) انجام دهید، خواهید دید که باید چندین میلیون تومان و چندین ماه را صرف آموزش فروشنده های خود نمایید.
طی این مقاله ما 5 ابزار برتر که بیشترین تاثیر را روی افزایش بهره وری فروش شما دارند را به طور کامل توضیح دادیم؛ مواردی از قبیل استفاده از واتساپ بیزینسی، تماس تلفنی تحت شبکه، تماس های تصویری
البته در رسیدن به هدف نهایی که افزایش بهره وری است، تنها عملکرد و مدل رفتاری مدیران موثر و تاثیر گذار نخواهد بود بلکه چگونگی روش و رفتار پرسنل سازمان به طرز شگفت انگیزی در حصول نتیجه، موثر است.
در بین تمام روشها هم ۶ روش تبلیغات موثر برای فروش را برای شما جدا کردهایم: ۱. با تبلیغات کلیکی یکتانت، فروش بیشتر رو تجربه کنید. چرا کلیکی؟. چون شما فقط بهازای هر کلیک کاربر هزینه میکنید
برای بیان ضرورت سنجش بهره وری در محل کار دلایلی وجود دارند که مهمترین آنها عبارتاند از: ۱. تصمیمگیری درمورد سرمایهگذاری را آسانتر میکند
در این مطالعه، عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل با تاکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388
مفهوم بهره وری چیست؟ بگذارید با ذکر چند مثال برای بهره وری درباره اینکه مفهوم بهره وری به چه معناست صحبت کنیم و سپس به سراغ تعاریف برویم. آمار نشان می دهد که در ایران برای به دست آوردن هزار دلار، باید ۲۰ بشکه نفت خام مصرف
30 راهکار ساده جهت تضمین بهرهوری هر سازمانی را مورد بررسی قرار دادیم. در نهایت پیشنهاد میکنیم از مهمترین راه تضمین بهرهوری سازمان، یعنی استخدام نیروی کار مناسب ، غافل نشوید و از پلتفرم
در این مقاله به این سوال پاسخ می دهیم و به طور کامل راه کارهایی که در افزایش بهره وری شما تاثیرگذارند را بررسی می کنیم. بهره وری چیست؟
در این مقاله به ترفند های کاربردی جهت افزایش بهره وری و افزایش فروش محصولات کشاورزی می پردازیم. آماده اید؟!! بریم شروع کنیم. محصولات کشاورزی و انواع آن محصول کشاورزی ، یک گیاه یا محصول گیاهی است که می توان آن را برای سود و
در این پژوهش، عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل (TFP) در اقتصاد ایران با تاکید بر نسبت شاغلان دارای تحصیلات عالی به عنوان جانشین سرمایه انسانی از نوع آموزش، سرمایه تحقیق و توسعه دولتی، نسبت تولید بالفعل به بالقوه به عنوان
دو روش متفاوت برای بهبود بهره وری در شرکتها وجود دارد: روش تدریجی- کایزن. روش جهش بزرگ- نوآوری. کایزن به معنی بهبود است علاوه بر این معنی ادامه اصلاح و ترقی در زندگی شخصی و شغلی افراد نیز می
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف می شود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به همراه
با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر بهرهوری منابع انسانی و در راستای ماده 79 قانون برنامۀ پنجم توسعۀ جمهوری اسلامی ایران از طریق برگزاری جلسۀ توفان مغزی
رنگ سفید بهترین رنگ برای محیط های تمیز و بالینی می باشد. 54 درصد از افراد دفتر کار خود را سفید رنگ می کنند البته این رنگ بهترین رنگ برای بهره وری، خلاقیت یا حتی شادی محسوب نمی شود. چرا که این رنگ
بهره وری در مورد هر چیزی است که به خروجی مربوط می شود، اگر شما خروجی خوبی داشته باشید، بهره وری بالایی دارید. بنابراین، سعی کنید از راهکارها و تکنیک های افزایش بهره وری استفاده کنید تا بتوانید در کار و زندگی شخصی خود
در این مطلب بیش از 20 نکته و روش بهره وری زمان و مدیریت درست آن برای حداکثر بهره وری را به شما آموزش می دهیم. این مطلب از چندین موسسه معتبر در سرتاسر دنیا گردآوری شده و حاصل جدیدترین تحقیقات آنها می باشد.
مهندس حسن نوایی، مدیرعامل شرکت دانش بنیان گسترش فناوری خوارزمی در مقاله ای به چیلان در کنار معرفی خدمات فنی گسترش فناوری خوارزمی در حوزه کاتالیست به بیان تاثیر کاتالیست های مصرفی صنایع فولاد بر افزایش بهره وری صنایع
بهره وری کارکنان | بهره وری در کارکنان یکی از مهمترین موضوعاتی است که یک مدیر باید تا بتواند با افزایش آن به سود و فروش بیشتر و اثربخشی بیشتر کارمندان برسد
3# کمیت در مقابل کیفیت. اشتباه نکنید، در مفهوم بهره وری چیست نباید به معنای انجام کار بیشتر در زمان کم تر تلقی کنید. تنها توجه به تعداد کارها و پروژه های تمام شده در تعیین میزان کارایی، کاری
علت اصلی رشد بهره وری بسیار پایین در این سال ها منفی شدن رشد اقتصادی در سال های ۱۳۹۱ و ۱۳۹۲ و به تبع آن منفی شدن رشد بهره وری در این سال هاست، که این همه در نتیجه تاثیر بسیار منفی تحریم های اقتصادی بر اقتصاد ایران در دولت
بهره وری چند عاملی: این نوع بهره وری معیاری است که در آن نسبت کل خروجی ها به کل ورودی ها محاسبه می شوند. در این حالت ترکیبی از کل ورودیها را در یک دسته و کل خروجیها را در دسته دیگر قرار میدهیم.
اما آژانس بهره وری در اروپا، بهره وری را درجه ی استفاده ی مناسب، درست و موثر از هر یک از عوامل تولید معرفی می کند.براساس نظرات این سازمان، انسان می تواند کارهایش را هر روز بهتر از پیش انجام دهد و نتایج بهتری به دست آورد.
به آنها کمک می کند تا سفارشات بیشتری را نهایی کنند، جستجو کنند. در زیر 12 مثال مهم KPI فروش آورده شده است: سرنخ های ورودی داشبورد سنجش KPI بهره وری نمونه Excel داشبوردهای عملکرد نمونه شاخص های
۱۳۹۹,۰۲,۲۲ 6061 بهره وری چیست؟ بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ورودی (به عنوان …
یکی از ابزارها و استانداردهایی که می تواند در بهره وری سازمانی بسیار مفید و موثر باشد، اجرای الزامات استاندارد ایزو 9001 (ISO 9001:2015) می باشد که می تواند در صورت اجرای صحیح به بهره وری سازمان و بهبود روند کارهای سازمان اثر