بهره‌وری
بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل
بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت
بهره وری چیست؟. «بهره‌وری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمی‌یابیم افراد، شرکت‌ها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودی‌هایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا
دانش بنیان‌ها نقش موثری در افزایش بهره‌وری کشور دارند
رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی گفت: شرکت های دانش بنیان به واسطه خدمت و ارزش افزوده ای که ایجاد می کنند، در افزایش بهره وری بسیار موثر هستند.
بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟
کارکنان غیرمتعهد بهره وری بسیار پایینی دارند و ضررهای سنگینی به مجموعه وارد می کنند. طبق برآوردهای انجام شده توسط مؤسسه Gallup، کارکنان متعهد ۲۱ درصد سودآوری بیشتر و ۱ درصد بهره‌وری بیشتری از کارکنان غیرمتعهد دارند.
13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما
نکات بسیار مهم عوامل بهبود بهره وری – کانون ارزیابی کیسان
الف – عوامل موثر بر ارتقای بهره وری نیروی انسانی مانند: توان فنی و تخصصی نیروی کار و قدرت انجام کار، از قبیل علم، تجربه تحصیلات و استعداد. توان انگیزه و تمایل به انجام کار، از قبیل نیاز های
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
اگر بدانید تعریف بهره وری چیست، در بلند مدت میتوانید سازمان خود را از یک کسب و کار کوچک به یک برند معتبر در کشور و جهان تبدیل کنید. درباره مدیریت بهره وری در سازمان بخوانید
13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار
ما در این نوشتار ۶ راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می کنیم و همچنین هفت روش ساده اما موثر را برای افزایش بهره وری فردی شما معرفی خواهیم کرد.
بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن
بهره وری در مورد هر چیزی است که به خروجی مربوط می شود، اگر شما خروجی خوبی داشته باشید، بهره وری بالایی دارید. بنابراین، سعی کنید از راهکارها و تکنیک های افزایش بهره وری استفاده کنید تا بتوانید در کار و زندگی شخصی خود
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می
بهره وری نوین
شاخص بهره وری کل در این مدل به صورت زیر تعریف می گردد.کل خروجی های سازمان= بهره وری کل(TP)کل ورودی های سازمان که ورودیها و خروجیها به صورت ذیل مشخص می گردند:سایر درآمدها+ بهره اوراق قرضه+ سود سهام+ ارزش محصولات نیمه ساخته
روش تحقیق عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت ( کارخانجات
خلاصه روش تحقیق عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت ( کارخانجات خودرو سازی ) رشته مدیریت صنعتی مقطع کاربردی. چکیده. بهره وری یک مقوله مهم در زندگی انفرادی و اجتماعی ماست
بهره وری کارکنان | ۲۲ اقدام موثر برای افزایش بهره وری
بهره وری کارکنان | بهره وری در کارکنان یکی از مهمترین موضوعاتی است که یک مدیر باید تا بتواند با افزایش آن به سود و فروش بیشتر و اثربخشی بیشتر کارمندان برسد
عوامل بیرونی موثر بهره وری و رویکرد ها – کانون ارزیابی کیسان
عوامل بیرونی موثر بهره وری 1) متغیرهای اقتصادی عوامل بیرونی موثر بهره وریمهمترین تغییرات اقتصادی در الگوی اشتغال، ترکیب سرمایه و تکنولوژی، اندازه سازمان و رقابت اتفاق می افتد. . پویایی اقتصادی، کارایی صنعتی، تحرک مالی
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم
بهره‌وری | دانلود مقالات ISI بهره‌وری | 2777 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی
در این صفحه تعداد 2777 مقاله تخصصی درباره بهره وری که در نشریه های معتبر علمی و پایگاه ساینس دایرکت (Science Direct) منتشر شده، نمایش داده شده است. برخی از این مقالات، پیش تر به زبان فارسی ترجمه شده اند که با مراجعه به هر یک از
دانلود مقاله بهره وری
چکیده بهره وری بعنوان یکی از مهمترین عوامل موثر در بقای یک سازمان مطرح بوده که میتواند باعث زوال یا سرآمدی آن سازمان گردد . بهره وری عبارتست از ارزش تولید یک فعالیت نسبت به هزینه بکار رفته در انجام آن فعالیت و به زبان
روش‌های افزایش بهره‌وری در پروژه‌های ساختمانی | بلاگ مپسا
در صنعت ساختمان سازی نیز، افزایش بهره وری در پروژه های ساختمانی نکته بسیار مهم و موثری است. در هر صنعتی برای رشد و توسعه پروژه‌ها، باید به سمت افزایش بهره‌وری عوامل تولید حرکت کرد.
نرخ بهره و محاسبه انواع نرخ بهره
به طور کلی انواع نرخ بهره در پنج دسته تقسیم بندی می شوند: نرخ بهره طبیعی نرخ بهره جاری بهره (نرخ بهره بازار) نرخ بهره تعادل نرخ بهره موثر نرخ بهره اسمی نرخ بهره واقعی
بهره وری
در این مطالعه، شاخص بهره وری برای هر طبقه ی بهره بردار در سال 1379 محاسبه و با همدیگر مقایسه شده است. علاوه بر این، میزان بهره وری یک رأسی، دو رأسی تا هفت رأسی نیز محاسبه شده است.
تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع تولید مواد
6- تصریح الگوی عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل. با توجه به هدف اصلی تحقیق و مبانی نظری ، عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل عبارتند از: 1) سرمایه تحقیق و توسعه به عنوان منبع داخلی ارتقای دانش. 2) سهم
بهره وری چیست
برای بهره وری تعاریف متعددی ارائه شده است. اما اگر بخواهیم به طور کلی آنرا بیان کنیم، می توان گفت بهره وری مفهومی است که برای نشان دادن نسبت برون داد بر درون داد یک فرد، واحد و سازمان بکار گرفته می شود.
بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن
بر اساس موارد فوق، دو نوع بهره وری وجود دارد: بهره وری نیروی کار: مقدار کل کالاها و خدمات کارگران در یک دوره خاص تولید بهره وری شخصی: بازده مربوط به یک فرد در یک دوره خاص
بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟
بهره وری شامل سنجش کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی به خروجی مفید است. در این مطلب می خوانید بهره وری چیست و چگونه می توان آن را افزایش داد.
چالش بهره‌وری
بهره وری ایران در سال های بعد از انقلاب چه وضعیتی پیدا کرده است؟ چالش بهره وری در سال 1344 خورشیدی ایران با وجود فقدان تشکیلات بهره وری در کشور به عضویت سازمان بهره وری آسیا (APO) درآمد.
13 راهکار مهم برای افزایش بهره وری در سازمان | رشدانا
رشدانا » بلاگ » استارتاپ و کسب و کار » ۱۳ راهکار مهم برای افزایش بهره وری در سازمان. امروزه یکی از اساسی‌ترین اهداف کسب و کارهای مختلف، افزایش بهره وری در سازمان است. البته این موضوع معمولا از
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
یکی از ابزارها و استانداردهایی که می تواند در بهره وری سازمانی بسیار مفید و موثر باشد، اجرای الزامات استاندارد ایزو 9001 ( ISO 9001:2015) می باشد که می تواند در صورت اجرای صحیح به بهره وری سازمان و بهبود روند کارهای سازمان اثر بگذارد.
راهکارهای افزایش بهره وری نیروی انسانی
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی چیست؟ برای اندازه گیری موثر یا حتی افزایش بهره وری کارکنان، باید عواملی را که در تعیین آن نقش دارند، درک کنید. در اینجا برخی از عوامل موثر بر بهره وری در محل کار آورده شده است.
آمار تولید و مصرف فولاد در ایران | مرکزآهن
فولاد یکی از کالاهای اساسی و پرکاربرد در هر کشور است. همچنین فولاد از جمله کالاهایی است که می تواند به توسعه کشورهای در حال توسعه کمک نماید. اگر کشورها بتوانند برآورد مناسبی از میزان مصرف آهن آلات خود داشته باشند، می توانند سیاست های مناسبی را به منظور …
فرهنگ سازمانی چیست؟نقش آن در افزایش بهره‌وری منابع‌انسانی
در این مقاله، می خواهیم به تاثیر و نقش فرهنگ سازمانی روی بهره وری منابع انسانی بپردازیم. اگر می‌خواهید اطلاعات بیشتری درباره این موضوع به دست آورید، پیشنهاد می‌کنیم تا انتهای مقاله با رشدانا همراه شوید.
چرا و چگونه بهره وری کارکنان را افزایش دهیم؟ (توضیح قدم‌به‌قدم)
افزایش بهره وری کارکنان نیاز به استراتژی های چند لایه دارد که موانع مشترک بهره وری در محیط کار مدرن را هدف قرار می دهد... بیشتر بدانید در سال ۱۹۲۶ هنری فورد پس از اینکه کشف کرد ساعت های کاری زیاد فقط افزایش اندکی در بهره
- ورق ضد زنگ با بهره وری بالا که در خطوط لوله استفاده می شود
- فروشنده 304l با بهره وری بالا
- استحکام و دوام سیم پیچ فولادی ضد زنگ با بهره وری بالا
- بهره وری بسیار موثر ams 5643 قیمت پایین برای فروش
- بهره وری بسیار موثر sus 304 مورد استفاده در پل ها
- بهره وری بسیار موثر 904l در نزدیکی من
- بهره وری بسیار موثر ss304 مورد استفاده در پل ها
- بهره وری بسیار موثر astm a240 داغ در فروش
- لوله ss با بهره وری بالا با طرز کار خوب
- بهره وری بسیار موثر sus304 فولاد ضد زنگ با کیفیت قابل اعتماد
- فولاد ضد زنگ جلا داده شده با بهره وری بالا برای فروش
- تامین کننده ss347 با بهره وری بسیار موثر
- بهره وری بسیار موثر 316 لیتر مقاومت در برابر خوردگی
- بهره وری بسیار موثر 304l فولاد ضد زنگ عمده فروشی
- بهره وری بسیار موثر 316 لیتر با بهترین مواد
- بهره وری بسیار موثر 201 فولاد ضد زنگ در نزدیکی من
- فولاد آستنیتی با بهره وری بالا در نزدیکی من
- فولاد ضد زنگ آستنیتی با بهره وری بالا که در نیروگاه ها استفاده می شود
- بهره وری بسیار موثر دوام 316 ss
- بهره وری بسیار موثر برس فولاد ضد زنگ قیمت ارزان برای فروش
- بهره وری بسیار موثر 316 ss برای ساخت و ساز و معماری
- بهره وری بسیار موثر 440c برای تولید انرژی و برق
- بهره وری بسیار موثر 440 فولاد سفارشی
- بهره وری بسیار موثر sus 304 با استحکام بالا
- بهره وری بسیار موثر فولاد 440 مورد استفاده در اجزای ساختاری
- تامین کننده ورق فولادی ضد زنگ با بهره وری بالا
- بهره وری بسیار موثر 1 4301 فولاد ضد زنگ سفارشی
- بهره وری بسیار موثر sts304 با کیفیت قابل اعتماد
- ویژگی های بهداشتی زاویه فولاد ضد زنگ با بهره وری بالا
- بهره وری بسیار موثر 316 فولاد ضد زنگ در نزدیکی من
- بهره وری بسیار موثر 303 فولاد ضد زنگ با عرضه کافی
- استحکام و دوام ورق فولادی ضد زنگ با بهره وری بسیار موثر
- بهره وری بسیار موثر 321 فولاد ضد زنگ با استحکام بالا