5) بهره وری انرژی: در این شاخص میزان انرژی که در فرایندهای یک کسب و کار صرف می شود، مورد بررسی قرار می گیرد. کاهش مصرف انرژی به معنی کاهش هزینه است و نتایجی چون افزایش بهره وری زیست محیطی را نیز به دنبال دارد.
بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می
بهره وری انرژی یک ساختمان چیست ؟. در یک ساختمان مقدار انرژی که در هر متر مربع از مساحت ساختمان اندازه گیری می
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف می شود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به همراه
یکی از مهم ترین عناصر افزایش بهره وری کارکنان، همکاری عالی است و باعث افزایش مشارکت کارکنان می شود. فرقی نمیکند که کارکنان شما در سراسر شرکت پراکنده باشند، با خدمات اینترنتی امروز و شبکه
عوامل موثر بر بهره وری برای حضور در صحنه های بین المللی کشور هایی می توانند حضور قوی پیدا کنند که ضمن استفاده بهینه از عوامل تولید، بخش های کشاورزی – صنعت و خدمات آنها نیز در حالت رقابت پذیری کامل با دیگر کشور ها باشد.با
در هر صنعتی برای رشد و توسعه پروژه ها، باید به سمت افزایش بهره وری عوامل تولید حرکت کرد. در صنعت ساختمان سازی نیز، افزایش بهره وری در پروژه های ساختمانی نکته بسیار مهم و موثری است.
۲. انجام کار رویکرد دیگر برای سنجش بهره وری بر تعداد کارهایی متمرکز است که توسط نیروی کار انجام می شوند. در این روش، مدیران به زمان موردنیاز برای انجام وظایف، کم تر توجه دارند؛ در عوض، روی تکمیل محصول نهایی متمرکز می شوند.
منابع انسانی یکی از مهمترین سرمایههای یک سازمان است و سازمانها برای دستیابی به اهداف خود باید اقدامات موثری در حوزه مدیریت منابع انسانی انجام دهند. در دنیای امروزی با وجود این همه کمپانی بزرگ و کوچک در دنیا با تعداد
نگهداری انرژی راهکاری برای تنظیم و بهینه سازی استفاده از سیستم های انرژی است. در مباحث مدیریت انرژی سعی می شود، نیاز به انرژی در خروجی کاهش پیدا کند در حالی که هزینه ها کاهش پیدا کرده یا ثابت شده است.
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما
بهره وری چیست؟. «بهرهوری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمییابیم افراد، شرکتها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودیهایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا
بهره وری انرژی یا بازدهی انرژی (به انگلیسی: energy efficiency)، بهینه سازی مصرف انرژی یا مصرف بهینه انرژی (به انگلیسی: Efficient energy use)، کاستن از مقدار انرژی مورد نیاز برای فراهم آوردن کالاها و خدمات است.
اما آژانس بهره وری در اروپا، بهره وری را درجه ی استفاده ی مناسب، درست و موثر از هر یک از عوامل تولید معرفی می کند.براساس نظرات این سازمان، انسان می تواند کارهایش را هر روز بهتر از پیش انجام دهد و نتایج بهتری به دست آورد.
2-1# پلیمر تقویت شده (GRP) دومین متریال غیر فلزی glass-reinforced plastic است که همان پلاستیک یا پلیمر تقویت شده است. در حوزه نفت و گاز و ابزار دقیق، بسیاری از لوله های مورد استفاده از این نوع هستند. پروژه ای را در نظر بگیرید که …
چکیده از جمله عواملی که در افزایش بهره وری در مطالعه و درک بهتر درسها و موفقیت در تحصیل بسیار موثر است ، داشتن تمرکز حواس به هنگام مطالعه است یعنی فرد در خود این توانایی را ایجاد کند که با اختیار و توجه دقت خود را بر روی
بهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل
3# کمیت در مقابل کیفیت. اشتباه نکنید، در مفهوم بهره وری چیست نباید به معنای انجام کار بیشتر در زمان کم تر تلقی کنید. تنها توجه به تعداد کارها و پروژه های تمام شده در تعیین میزان کارایی، کاری
یکی از ابزارها و استانداردهایی که می تواند در بهره وری سازمانی بسیار مفید و موثر باشد، اجرای الزامات استاندارد ایزو 9001 (ISO 9001:2015) می باشد که می تواند در صورت اجرای صحیح به بهره وری سازمان و بهبود روند کارهای سازمان اثر
1- زمانتان را بازبینی کنید. اولین گام در مدیریت زمان جایی است که به آنچه واقعا انجام می دهید پی ببرید. ممکن است فکر کنید برای ارسال ایمیل فقط 30 دقیقه کافی است، اما در حقیقت این کار یک ساعت از
لوله های SS 304 را می توان در مبدل های حرارتی، نیروگاه ها، ظروف مواد شیمیایی و خطوط لوله به مصرف رساند. ضخامت ورق استیل مورد استفاده در لوله نرده بین ۱۶ تا ۳۸ میلیمتر متغیر می باشد.
در این نوع ساختمان برای مقابله با نیروهای جانبی (نظیر زلزله) باید حتما از شناژهای روی کرسی چینی و زیر سقف ها استفاده شود؛ همچنین در ساختمان های آجری معمولا دیوارهای حمال در طبقات مختلف روی هم قرار می گیرند و اغلب پارتیشن
شاخص های بهره وری که در واقع شاخص های کارآئی هستند و به صورت اشتباه مصطلح به آن ها شاخص های بهره وری می گویند، نسبت هایی می باشند که صورت آن ها یک ستانده، مخرج آن ها یک نهاده و روند افزایشی آن ها نشان از بهبود وضعیت دارد.
در حالی که عوامل زیادی در افزایش هزینه های پروژه ها نقش دارند، عامل اصلی بهره وری پایین است. "بهره وری" که معمولا به عنوان معیار اندازه گیری ارزش کار انجام شده در بازه زمانی مشخص در مقابل منابع استفاده شده جهت انجام آن
رشدانا » بلاگ » استارتاپ و کسب و کار » ۱۳ راهکار مهم برای افزایش بهره وری در سازمان. امروزه یکی از اساسیترین اهداف کسب و کارهای مختلف، افزایش بهره وری در سازمان است. البته این موضوع معمولا از
بهره وری در مورد هر چیزی است که به خروجی مربوط می شود، اگر شما خروجی خوبی داشته باشید، بهره وری بالایی دارید. بنابراین، سعی کنید از راهکارها و تکنیک های افزایش بهره وری استفاده کنید تا بتوانید در کار و زندگی شخصی خود
ابزارهای موثر بر بهره وری نیروی انسانی ارزیابی و مدیریت عملکرد منابع انسانی به صورت مداوم و درست یکی از عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی است که سازمان ها کمتر به آن توجه می کنند. یعنی در کمتر سازمانی از ارزیابی های به
بهره وری انرژی در یک ساختمان مقدار انرژی است که در هر متر مربع از مساحت ساختمان اندازه گیری می شود و معیار
شدت انرژی برحسب عرضه انرژی اولیه یا مصرف نهایی انرژی محاسبه میشود. این شاخص معمولاً در سطح کلان مورد استفاده قرار گرفته و درجه بهینگی استفاده از انرژی در یک کشور را نشان میدهد. [۲] در سطح
در این مطالعه، عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل با تاکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد شیمیایی اساسی ایران بررسی شده است. هدف از انجام این تحقیق علاوه بر محاسبه بهره وری کل عوامل در دوره زمانی 1388
در درس یکم تا ششم به ترتیب در مورد اجزای تشکیل دهنده بتن و خواص آن ها، ویژگی ها، افزودنی ها، روش های مناسب مراقبت، طراحی اختلاط به روش آیین نامه ACI - 211 و طراحی اختلاط بتن به روش آیین نامه BS مورد بحث قرار می گیرد.